Chez Groupe BSL, nous croyons que nos collaborateurs sont les meilleurs ambassadeurs de notre entreprise. Nous encourageons nos salariés à coopter de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe d’agents de sécurité.

Comment ça marche ? 🤝

Proposez un candidat qui n’a jamais travaillé avec nous et n’a pas déjà présenté sa candidature par un autre moyen.

Renseignez les informations demandées et envoyez-les, accompagnées du CV, à l’assistante de votre agence ou à votre directeur.

Quelle récompense ? 🎁

Une prime de 200 € en chèque cadeaux, distribuée en trois parties :

– 50 € après le premier mois travaillé du coopté.

– 50 € après le deuxième mois travaillé du coopté.

– 100 € après le troisième mois travaillé du coopté.

Profitez de cette opportunité pour aider un ami et renforcer notre équipe ! Pour plus de détails, contactez votre assistante d’agence ou directeur.

Ensemble, construisons une équipe encore plus forte et compétente ! 💪