« Le Groupe BSL, dès son origine, a mis en place des actions et des méthodes de travail « atypiques » pour le métier. C’est ainsi, il y a 27 ans, que pour la première fois, une femme a accédé à un poste de Direction au sein d’une entreprise de sécurité privée, un métier « d’hommes ». Cette démarche a été la première d’une longue liste. Au fil des années, le Groupe BSL a mené une quête permanente aux bonnes pratiques pour les salariés de l’entreprise, mais aussi pour la promotion de l’emploi dans la région.
Insertion des profils « seniors », accompagnement des salariés RQTH, formation des jeunes à la découverte du monde du travail… petit à petit les projets ont pris place au cœur de l’entreprise jusqu’à la création, en 2013, d’un poste dédié uniquement au Développement RH et RSE du Groupe.
Aujourd’hui le Groupe BSL a placé les projets RH et RSE au cœur de ses activités. Une entreprise régie par les fortes valeurs de son PDG, M. Patrick SENIOR, qui croit que c’est uniquement en investissant dans l’humain nous pourrons faire évoluer les métiers de la sécurité privée.
Le Groupe BSL présente ainsi sa candidature au Label Empl’itude afin d’intégrer un réseau d’entreprises engagés dans les projets qui vont au-delà des responsabilités des entreprises. Des projets qui prennent en compte l’humanité de chaque salarié et de son entourage. Des projets qui remettent en question la responsabilité de chaque entreprise dans les actions qui permettrons de faire évoluer son secteur d’activité, son expertise et ainsi le professionnalisme des salariés, candidats et nouveaux arrivés du métier. Un orchestre majeur joué entre le secteur privé, les acteurs locaux, les organismes publics qui ne permettra pas uniquement de développer des postes, des chiffres ou des indices, mais dès réels parcours professionnels qui pousserons ces personnes à une vie stable et de qualité. »*
* Source : Lettre de motivation Groupe BSL pour la candidature au label « Empl’itude »
Qu’est-ce que le label « Empl’itude » ?
Le label Empl’itude est née en 2007, d’une volonté commune de créer le 1er label territorial. Il vise à « reconnaître, valoriser et faire progresser » les entreprises qui ont à cœur de s’inscrire dans une démarche citoyenne et responsable en créant des passerelles entre celles-ci et les publics, les acteurs institutionnels ainsi que les professionnels de l’emploi et et de l’insertion, de cette manière cet outil innovant participe au développement de l’économie locale.
Les entreprises candidates à la labellisation sont évaluées sur un ensemble d’actes concrets : l’implication de l’entreprise dans le dynamisme de l’emploi sur le territoire, l’intégration et la progression des employés et la mise en place et le partage des bonnes pratiques.
Le Groupe BSL est fier de vous annoncer que depuis le 22 juin 2017 il fait parti des entreprises labellisés « Empl’itude » !
Vous voulez en savoir plus ? Rendez-vous sur le site officiel du label : http://www.label-emplitude.fr